O truque inteligente de Daniel Dantas que ninguém é Discutindo

Trabalhei a partir de 2013 numa empresa de plano por saúdo, no entanto devido à má administração e intervençãeste da ANS a mesma fechou as postas deixando os seus colaboradores usando salários atrasados e desprovido baixa na CTPS.

29/09/2016 Olá Pedro. Boa tarde. Em princípio é necessário avaliar a efetiva relaçãeste do seu vizinho com este dono da lavoura e, só depois tirar a conclusão se estamos diante de 1 contrato único e, daí, entãeste, reclamar todo este período. abs

24/10/2016 Bom POR DIA doutor, trabalhei em um condomínio 1 ano e quatro meses como auxiliar de manutenção e exercia Praticamente a funções ganhava acumulo de função e trabalhava em quadros do luz em todo complexo do condomínio, exemplo no clube de recreação, salãeste do festa, iluminação Destes postes (publica) e interfonia (interfones), porém nunca recebi periculosidade, tirei as ferias do 20 tempo do zelador e não ganhei nada utilizando isso e fiquei 3 meses saiba como encarregado e recebi três meses de periculosidade e quando fechou 3 meses mandaram embora.

Entrei com uma proceder trabalhista do ultimo emprego onde fui demitida poré especialmentem não me deram a recisão para assinar e nao recebi absolutamente nada, enfim pelo POR DIA da audiencia de que foi quando falei usando este advogado sobre este processo ele me informou um valor da recisao diferente do qual eu imaginava ser, contudo enfim confiei nele e a audiencia foi finalizada. Porem pelo dia seguinte procurei 1 contador para verificar ESTES calculos da minha recisao só de modo a tirar a duvida e não fiquei surpresa utilizando a diferença do valor informado e do qual foi pedido pelo meu advogado , a ser um valor natural consideravel.

26/10/2016 Olá Daniel, óptima tarde e obrigado por sua consulta. Sim, vc tem todo este direito de reclamar indenização tanto pelo estrago material, decorrência da incapacitação pela perda de partes dos seus dedos, este que lamento, como identicamente conjuntamente dano moral e esté especialmentetico.

Pergunto, entrando na justiça posso requerer tal perda de que tive durante esse anos, só não entrei com proceder ate Este momento porque tenho medo por entra na justiça e a empresa me dispensar.

27/09/2016 óptima noite, Porreiro eu trabalhava numa empresa por call center em SJC , trabalhei la a 10 meses e em novembro do ano passado fui manda embora por justa causa, devido a duas suspensões que levei , uma por nãeste atravessar a fraseologia na ligação , e por nãeste deter voltado na linha utilizando o cliente previamente do 1 minuto, e então devido a essas suspensões eu levei justa causa !

09/02/2017 Boa tarde, trabalhei em uma empresa por seis meses e fui demitido nenhumas justa causa. Já se passaram oito meses da rescisãeste, embora não possua passados ESTES 2 anos, já se passou tempo maior que este período em qual eu trabalhei. Ainda posso descubra esta informação aqui ingressar com a proceder ou está prescrito?

30/01/2017 Olá Caroline. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Este tempo de experiência, que pode ser de até 3 meses, possui qual ser anotado em sua própria carteira e, pelo que vc conta a empresa está considerando exclusivamente os 3 meses, nenhumas considerar aqueles 02 meses que não teve o registro, o que é errado, como, por fato, vc já possui 05 meses vá aqui por contrato e, assim sendo, a modalidade do seu contrato não pode ser por experiência. Quando este contrato por experiência se encerra este empregado nào recebe aviso prévio, nunca recebe multa do FGTS (40% do qual foi depositado) e, assim sendo, ao agir tais como está agindo a empresa está lhe causando, pelo mínimo, os dois direitos.

Fui demitido desprovido justa causa apos 29 anos do trabalho na empresa e já recebi ESTES valores de que me faz jus, poré especialmentem, ainda não fiz a homologaçãeste.

25/10/2016 Olá Camila. Excelente tarde e obrigado por sua consulta. Parabéns através vitória. Se a justa causa foi afastada, no seu lugar deu-se a rescisãeste por dispensa isento motivo e, por isso, todos ESTES direitos desta modalidade lhe foram garantidos na sentença ( sinal pré especialmentevio indenizado, liberação do FGTS, multa por 40% e também este Seguro Desemprego).

21/05/2017 Olá Fabiana. Boa tarde e grato por sua questãeste. Entendo abusiva esta indagaçãeste, pois ofende este direito à liberdade e este direito do proceder do empregado. Se provado de que houve rejeiçãeste por causa disso, há motivo para reparaçãeste por estrago moral, em razãeste por “discriminação”. abs

07/04/2017 Olá Luis . Boa tarde e obrigado por sua consulta. A regra geral é qual o trabalhador Têm a possibilidade de ajuizar proceder de modo a reclamar seus direitos trabalhistas, até 02 anos após a extinção do contrato e, quando ajuizar ação, abranger os últimos 05 anos. Algumas raras hipóteses de elastecimento Destes 02 anos Têm a possibilidade de ocorrer, mas nãeste acredito, pelo seu relato, mesmo que a hipótese; por exemplo, enquanto vinculado a empresa, este empregado for menor por idade, como a prescriçãeste só ocorre a partir da maioridade (18 anos); algumas hipóteses do doença profissional, em ações de indenização podem vir a autorizar a contagem do prazo por modo diverso. ABs

Em princípio trabalhar usando ache habitualidade (constância), pessoalidade (vc nãeste pode meter ningufoim de modo a executar suas tarefas, porque é esperado de que só vc as faça) e subordinaçãeste (trabalhar sob as ordens de algufoim, seguindo regras, a ser do alguma fiscalizada e tendo que prestar contas de AS SUAS tarefas) caracteriza relaçãeste de emprego e, pela nossa Lei (CLT) vc deve ser registrada em Carteira, o qual conta o tempo de modo a o INSS, garantindo assim os seus direitos previdenciários, e tendo, ainda direitos tais como: 13os salários, férias + 1/3 (se nãeste usufruídas possível ainda ter qual arrecadar o valor dobrado), FGTS do período e, se dispensada pelo empregador, desprovido justa causa, a arrecadar em cima do valor dos depósitos do FGTS, multa equivalente a quarenta% Derivado do este saldo, para além de, ainda nesta hipótese de dispensa injustificada, ao sinal prévio que, acaso mesmo que indenizado, vai corresponder a 82 dias de salários, considerando este tempo que vc tem por vínculo.

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